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  • 发布时间:2022-08-09 08:08 编辑:小云 点击:683 次

  • 1、原文:

    古风文:更是不见专家学者,能立足中西文化冲突的角度,立足社会伦理与市场的游戏规则,为企业提供切实有效进化的理论依据。

     

    2、横向整合,淘汰那些落后的汽车物流企业,使得资源和能力进一步集中调配。

    古文:相反地,总是被外国公司抢先开发。

     

    3、原文:2.以食品为重点的生物开发产业生物产业是以再生性生物资源为主要原料,市场需求规模巨大,能源需求较少,污染性低,具备知识经济和循环经济的双重特征,是创造绿色GDP的“领航产业”。

    古风文:同时,要进一步落实“以城带乡,以工促农”的发展战略,进一步进行土地制度创新,以专业化、规模化、集约化为主攻方向,做大做强农业,不断培育壮大农业龙头企业,增强农业综合能力。

     

    4、原文:“九五”计划强调按照市场经济规律和区域内在联系以及自然地理的特点,以交通要道和中心城市为依托,逐步形成长江三角洲、环渤海地区、东南沿海地区、西南和华南部分省区、东北地区、中部五省区和西北地区等7个跨省区市的经济区域,并对缩小地区差距问题出台了具体措施。

    古文:其次是缺乏资金。

     

    5、原文:其中16套装置采用了DCS系统(计算机集散控制系统)。/p>

    古风文:“十一五”期间,示范完成电机系统节能改造示范工程1600项,其中完成600台高效节能电机替代落后低效电机,600台套风机、水泵低压变频改造,50台套高压电机变频调速改造。

     

    6、原文:失望到极致

    古风文:动画专业的毕业生的能力描述,可以从各个层面、各个角度、各项指标、内涵潜力和社会近期需求等各方面来定义。

     

    7、原文:   5 人才短缺。

    古文:二是建立利益协调机制,及时全面准确地收集和掌握职工群众的思想动态,引导职工群众以理性合法的形式表达利益要求,解决利益矛盾,确保职工群众合理合法的利益要求得到保护和满足三、切实强化厂务公开工作公平公正,是构建和谐人际关系的根本保证就企业来讲,体现公平公正,一个非常重要的方面,就是要落实职工群众对企业经营管理的知情权、参与权和监督权一些企业劳动争议和集体上访之所以频频发生,一个很重要的原因,就是职工群众对企业的改革改制政策不了解,缺少知情权、参与权和监督权,其合法权益受到侵害,严重影响了职工队伍稳定,导致了人际关系的不和谐甚至混乱而深化厂务公开工作,正是落实职工群众对企业经营管理知情权、参与权和监督权的一项行之有效的重要举措,这项工作做好了,必将促进和谐人际关系的建设四、加强企业党风廉政建设加强党风廉政建设,对于净化企业风气,改善和调节人际关系,具有十分重要的作用各级领导干部和广大党员务必以身作则、从严要求自己、努力成为改善人际关系的中坚力量这里值得强调的,一是企业管理者必须摆正自己与生产者的关系在社会主义企业里,管理者与生产者之间并非金钱雇佣关系,而是一种彼此信任、互尊互爱、团结互助的友谊合作关系一个企业领导者,只有做到把自己的爱心全部献给企业,真正与职工心连心、心贴心,企业才有可能创造和谐的人际环境二是广大党员,尤其是党员领导干部要带头做好思想政治工作思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线,对构建和谐人际关系具有重要的促进作用为此,广大党员,尤其是党员领导干部必须强化群众观念,把职工群众关心的热点和难点问题作为工作重点,身体力行做好理顺情绪、化解矛盾、稳定队伍、凝聚人心的思想工作,为构建和谐人际关系切实发挥好各自的作用五、发挥法律制度调节作用《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决议》指出:“社会主义法制,体现人民意志,保障人民的合法权利和利益”必须抓好职工法制教育,让广大职工真正懂得自己的基本权利和义务是什么,懂得自己在日常工作和生活中应承担什么责任,懂得自己在处理人际关系方面应持什么态度、应该注意掌握什么方法,懂得自己的言论和行动哪些是正义、哪些是合法等,进而知法守法,规范行为同时,企业应该重视规章制度对规范人际关系的重要作用,切实抓好企业内部的制度建设,努力引导人际关系沿着制度化的轨道健康发展主要参考文献[1]斯蒂芬,P罗宾斯组织行为学[M].北京:中国人民大学出版社,1997.[2]傅永刚如何激励员工[M].大连:大连理工大学出版社,2000.[3]王自强,王浣尘构建企业管理中的和谐研究[J].管理现代化,2005,(1)[4]徐国华,张德,赵平管理学[M].北京:清华大学出版社,1998.[5]李福海管理学新论[M].成都:四川大学出版社,2002.声明:本论文来自免费论文下载中心:201012/275795.asp免费论文下载中心所发布的论文版权归原作者所有,本站仅供大家学习、研究、参考之用,未取得作者授权严禁摘编、篡改、用作商业用途.

     

    8、原文:畜牧业服务体系建设滞后的问题也日益凸现,为保障畜牧业稳步快速发展,完善和健全畜牧兽医队伍建设对保障农村畜牧业的持续发展显得尤为迫切和必要。

    古风文:不过市场经济在我国现阶段仍然还处于发展的初级阶段,在整个市场中企业深入的程度还远远不够,工商管理模式的应用还仅仅只是停留在表面,自身实际的发展情况和我国的国情存在严重脱节的情况,因此就导致了工商管理水平并不高,并没有办法发挥出其具有的实际价值。

     

    9、原文:所谓“生态”,是指生物在一定的自然环境下生存和发展的状态,现在常用于人与自然之间和谐相处关系。

    古文:一个博物馆和管理目标如果不能和社会公众的要求一致,如果不能适应外部环境的变化,这样的管理肯定不会是成功的管理。

     

    10、原文:声明:本论文来自免费论文下载中心:http://www.hi138.com/jingjixue/fazhanzhanlue/200908/158529.asp免费论文下载中心(www.hi138.com)所发布的论文版权归原作者所有,本站仅供大家学习、研究、参考之用,未取得作者授权严禁摘编、篡改、用作商业用途.

    古文:第二,创建柔性激励机制,在薪酬管理方面应注重对员工内在价值和创造潜力的挖掘;

     

    11、原文:在中国石化企业内部,各个业务部门条块管理意识强,HSE职能履行与业务结合处理协调性较差,很多业务部门的管理者往往认为HSE是附加的职责。

    古风文:6组织的边界将被重新界定。