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为什么政府号召献血医院却依然“贫血”?

作者:佚名    文章来源:转载    点击数:    更新时间:2011-11-3

2010年冬季,多家媒体报道北京、武汉、南京、青岛等地血库频频告急,血源保障预警连续升级,医院因为缺血手术推后,病人的生命危在旦夕 “血荒”字眼进入大众视野,成为人们竞相讨论的焦点。

“血荒”新闻屡见不鲜,但像2010年这样,“荒”的时间之长,地方之多,程度之重,实属罕见。卫生部部长陈竺坦承,中国现在的献血源结构不尽合理,据一些城市统计,献血者中有30%是大学生,30%是农民工,本地献血者只占40%。

这些年来,无论献血设备、场地、人员,还是宣传广告,均投入不少。民众对献血的认识与热情都有提高,但为何献血者仍少之又少,以至于“血荒”?献血结构为何那么不合理?

这与单位性质与激励体制有关。私营企业与市场经销商,他们的财产属于私人所有,赚钱主要依靠产品好,价格低,消费者欢迎,面对这些独立自主、拿真本事吃饭的,卫生行政主管不好下达献血指标,这些人要么不献,要么自愿献。献血者中,农民工、私企员工、个体工商户相对较多。

而国有企业与事业单位的财产属于全体人民,单位收益归全体员工,很难实行市场报酬的方式,只能采用职务工资的方式。

因此,国有企业、事业单位与政府机关每逢献血任务下来,往往按照科室人员数量分解指标,科室再把献血名额指派给员工,不少单位与科室还把献血当作政治任务对待。

政治任务短期内或许有效,但非长久之计,长此以往,不但会引起员工反感与厌恶,而且会减少员工主动献血的次数。读者可以想象,有的员工本来愿意主动献血,现在单位强制摊派献血任务,要是早早献了血,又轮到单位摊派,岂不是双重献血?要是昨天刚刚献了血,今天又轮到单位献血,岂不完成不了单位指标与政治任务?

此种情形下,人们的理性选择是放弃主动献血,仅仅完成单位摊派的任务。这样一来,既成全了单位的政治任务,又不会出现昨天自己献,今天单位献的尴尬。这就是本地献血者只占40%的原因。

学校虽然也与政府机关有密切的联系,不接受政治任务可能受到严厉的处罚,但学生不拿工资,学校不能怎样处罚学生。这样一来,学校很难对学生强制性地摊派献血任务。所以大学生强制献血少,主动献血比较多也就不难理解了。

解铃还需系铃人。国有企业、事业单位与政府机关在做好献血宣传的同时,如果能改单位强制摊派献血为主动献血,反而能够提高献血数量。建议国家应出台更多措施激励公众参与无偿献血,争取让医院不再“贫血”。

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